Tes Kepribadian DISC

Asesmen perilaku & gaya kerja Anda

DISC adalah salah satu model asesmen kepribadian paling populer di dunia kerja, yang mengidentifikasi 4 dimensi perilaku utama:

Dominance

Pemimpin & Penggerak

Influence

Komunikator & Inspirator

Steadiness

Pendukung & Penjaga Harmoni

Compliance

Penganalisis & Penjaga Standar

• Tes terdiri dari 24 pertanyaan.
• Setiap pertanyaan menampilkan 4 pernyataan. Pilih satu yang PALING menggambarkan Anda dan satu yang PALING TIDAK menggambarkan Anda.
• Jawablah dengan jujur. Tidak ada jawaban benar atau salah.
• Estimasi waktu pengerjaan: 5-10 menit.
• Hasil akan ditampilkan dalam bentuk grafik dan profil kepribadian.

Contoh Hasil

Begini gambaran hasil yang akan Anda dapatkan

4 dimensi gaya kerja + tipe primer-sekunder + saran karir yang cocok

D — Dominance

78%

I — Influence

65%

S — Steadiness

50%

🔵C — Compliance

45%

↑ Contoh ilustrasi — hasil real Anda akan disesuaikan dengan jawaban Anda

Anda perlu login dulu untuk mengakses tes premium ini.